7 דקות קריאה
25 Apr
25Apr


עפולה

בית שאן

מגדל העמק

נוף הגליל 

טבריה

קריית שמונה 

צפת 

חצור

יזרעאל 

גלבוע

גליל עליון 

גליל תחתון


"במסגרת עבודתי, אני למעשה מלווה את העובד מרגע קליטתו ועד לפרישה. 

חשוב לי מאוד שהעובדים יקבלו מענה אישי ואנושי ולדאוג לכל זכויותיהם. 


בלב העשייה - אנשי המנהל של העמק: הכירו את לירון חלפון
רכזת פרט ושכר בסקטור הסיעוד במשאבי אנוש, 12 שנים במרכז הרפואי העמק
"במסגרת עבודתי, אני למעשה מלווה את העובד מרגע קליטתו ועד לפרישה. 
חשוב לי מאוד שהעובדים יקבלו מענה אישי ואנושי ולדאוג לכל זכויותיהם. 
עובד מרוצה- הוא גם מטפל טוב יותר למטופליו.
במהלך השנים בעמק, רכשתי ידע וניסיון רב. אני אוהבת שהתפקיד שלי משלב גם טיפול בפרט וגם טיפול בשכר, זה מאפשר לי גם מפגש אנושי וגם עיסוק בתחום המקצועי שלי כחשבת שכר. התחושה אצלנו בצוות משאבי אנוש ובבית החולים בכלל היא של בית, של משפחה. 
גם כשקשה – יש תמיכה. כבר מהשביעי באוקטובר בעלי גויס למילואים, ועם ארבעה קטנטנים זה היה מאוד מאתגר. היתה לי התמיכה של כל נשות הצוות שלנו, שמאוד עזרו והקלו עלי, ואני מעריכה אותן מאוד. אני מרגישה שייכות אמיתית לבית החולים וגאה שאנחנו חלק משרשרת של רפואה והצלת חיים״.

🔹

בקרו אותנו גם :




ג





     עוד באותו נושא


יישור שיניים באמצעות קשתיות שקופות – עכשיו זה שקוף !

 




הערות
* כתובת הדואר האלקטרוני לא תוצג באתר.